Muitas leitoras me perguntam como fazer para tirar visto americano para as babás. Posso dizer que o governo americano vem facilitando bastante a expedição de vistos para brasileiros, até porque, nós somos um dos maiores responsáveis por “alavancar” o comércio deles, principalmente no eixo Miami-Orlando-Nova York. Há um levantamento feito pelo Departamento de Comércio dos EUA apontando que cada brasileiro que vai ao país gasta, em média, US$ 5.918,00 só perdendo para os turistas chineses.
Independentemente da discussão se os pais devem ou não levar babás em viagens – algo super pessoal e também que depende da situação financeira de cada um, do relacionamento com a babá, da necessidade real etc – posso adiantar que a burocracia para tirar o visto para elas não é nada tão complicado. Eu tirei o da babá da MV com ajuda de um despachante, que tem o contato na agenda do Ask Mi e foi bem tranquilo. Basta você responder os questionamentos certinho, bem como, levar todos os documentos solicitados (incluindo IR de quem está pagando a passagem dela, carteira de trabalho assinada há algum tempo etc..). O requisito fundamental é o empregador (quem está pagando a passagem) ter visto válido para os Estados Unidos.
O visto de babá/doméstica é vinculado ao do empregador e ela só poderá entrar nos Estados Unidos juntamente com o mesmo.
Uma dica importante: pedir para que o visto saia tanto no nome do pai quanto da mãe da criança, pois pode acontecer de um dos pais viajar sozinho com o filho para o país e não conseguir entrar (caso não conste o nome do pai/mãe que está fazendo a viagem sozinho). E não se preocupe, se o visto sair no nome dos pais da criança, ela pode entrar apenas com 1 deles, sem problemas.
Outra coisa importante é você ficar atento quanto as regras trabalhistas (salário, limite de horas trabalhadas, finais de semana e feriados) do estado que você irá visitar, pois cada um tem a sua legislação específica aqui nos Estados Unidos. Na entrevista no Consulado, onde você deverá acompanhar a babá, eles tendem a perguntar se ela está ciente de seus direitos enquanto estiver no país. Aqui, recomendo que vc leia o contrato para ela antes, dizendo o valor equivalente a hora de trabalho que ela terá direito a receber, as folgas e tudo que consta no contrato americano. E essas regras devem ser obedecidas, evitando problemas com a babá quando você voltar ao Brasil. Fica a dica!
Muitas pessoas ficam tímidas na hora da entrevista no consulado, o que pode atrapalhar o resultado em conseguir o visto! Minha recomendação é você instruir, treinar mesmo sua babá com perguntas do tipo: para onde vc está indo, quem está pagando sua viagem, eles te tratam bem (yes, eles perguntaram isso para minha babá), quais os direitos dela de folga e pagamento enquanto estiver nos EUA, a faixa salarial dela no Brasil e quanto tempo de trabalho ela tem na casa). Ela deve estar com as respostas na “ponta da língua”, falar firme e com confiança.
Gente, levar uma funcionária para viajar exige cuidados e atenção: elas ficam longe da família, em lugares desconhecidos na maioria das vezes, algumas têm vergonha e muitas não sabem falar a língua local. Por isso, recomendo que vc dê dias livres para elas, ajudem nas comprinhas, perguntem o que elas desejam comer, se estão cansadas, se querem ligar para a família etc…. Lembrem-se que ela estará sob sua inteira responsabilidade.
Idealizadora e editora chefe do Ask Mi, Marina é esposa, advogada, blogueira, dona de casa e mãe da Maria Victoria. Começou o AskMi para passar suas dicas adiante. Também é o cérebro - e coração - por trás do Concierge Maternidade AskMi, onde presta consultoria para grávidas, desde o enxoval até organização de recepções e festas.
